事業(yè)編制!金華市教育局部分直屬學校公開招聘教師16名!
- 時間:
- 2022-02-26 11:10:35
- 作者:
- 談老師
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- 來源:
- 浙江省教師資格證
一、招聘崗位及要求
此次擬公開招聘事業(yè)編制教師的學校為金華市教育局直屬學校,分類類別為公益類,經(jīng)費預(yù)算形式為全額撥款。具體崗位及要求詳見附件1。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過發(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制教師。本次招聘由金華市教育局組織實施。金華教育網(wǎng)(http://jyj.jinhua.gov.cn)為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。
三、招聘條件
(一)擁護黨的基本路線,遵紀守法,品德高尚,作風正派,熱愛教育事業(yè),志愿從事教育工作;
(二)身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)戶籍不限,具備與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業(yè)、任職資格和技能等條件;
(四)金華市范圍內(nèi)的正式在編人員需經(jīng)單位和主管部門同意,方可參加招聘報名;
(五)有三年及以上培訓機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或具有碩士研究生及以上學歷學位的人員,年齡可放寬至1986年2月22日以后出生。符合“培訓機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷條件”的人員,報名和資格復(fù)審時需提交勞動(聘用)合同和社保繳納記錄材料;
(六)凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
(七)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學歷、學位證書應(yīng)聘;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的,不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)注冊及報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名及繳費確認方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。
時間:2022年3月4日9時~3月14日17時。
網(wǎng)址:登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)。
應(yīng)聘人員注冊個人真實信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名,每位報名人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報名。
應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
(二)資格初審
時間:2022年3月4日9時~3月16日17時。
招聘單位對應(yīng)聘人員選定的崗位進行資格初審,應(yīng)聘人員可以進報名系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限(2022年3月4日9時—3月14日17時)內(nèi)的,可重新在3月14日17時前報名并接受資格初審。
(三)網(wǎng)上繳費
時間:2022年3月17日9時~3月19日17時。
通過資格初審的報名人員,可在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費,繳納考務(wù)費50元。逾期不繳費的,視作放棄報名資格。
繳費確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的(部分緊缺崗位放寬至2:1,見附件1)崗位,將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員,如符合其它崗位條件的,可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報。逾期未改報的,視作放棄改報,退還考務(wù)費。
(四)下載并打印準考證
時間:2022年3月22日9時~3月24日17時。如遇疫情防控因素影響延后,另行通知。
已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)下載打印準考證,并按準考證明確的要求參加考試。
(五)筆試
1.筆試時間:2022年3月26日9時~11時。地點:金華廣播電視大學(浙江商貿(mào)學校),地址:金華市金甌路189號。如遇疫情防控因素影響延后,另行通知。
2.筆試: 筆試形式為閉卷,科目為一門,內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識。卷面滿分為100分,筆試時間120分鐘。筆試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3.劃定筆試合格分。各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上時,以60分為筆試合格分數(shù)線;各招聘崗位應(yīng)聘人員平均分數(shù)在60分以下時,以崗位考生的平均分為筆試合格分數(shù)線。筆試成績達不到合格分數(shù)線者不進入面試環(huán)節(jié)。
(六)資格復(fù)審和面試
1.確定面試對象
根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3確定面試對象。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
2.資格復(fù)審
面試前,金華市教育局對面試對象進行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件1份:①《金華市教育局直屬學校2022年教師招聘報名表》(附件3);②個人身份證;③學歷證書、學位證書、教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(協(xié)議書如為電子版,現(xiàn)場登錄審核);境外留學人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;研究生需同時提供本科學歷學位證書);④教師資格證書;⑤招聘崗位有其他要求的資格證書等相關(guān)資料。
未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格,材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者,經(jīng)認定后,取消面試資格,并按筆試成績從高分到低分予以遞補,再對遞補人員進行資格復(fù)審。
3.面試:面試時間和地點,另行通知。
面試形式根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試(男輔導(dǎo)員崗位為結(jié)構(gòu)化面試,見附件1),滿分100分(其中模擬上課、技能測試各占面試成績的40%、60%;無技能測試的,模擬上課成績即為面試成績)。
面試成績低于60分的,不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時了解金華教育網(wǎng)發(fā)布的招聘信息,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責任自負。
4.成績計算。筆試和面試均采用百分制,成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù),并以筆試40%、面試60%計入總成績(若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先)。
5.成績查詢:
金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)
金華教育網(wǎng)(http://jyj.jinhua.gov.cn)
(七)體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘人數(shù)等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按綜合成績從高分到低分進行遞補,人員遞補需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)執(zhí)行。
鑒于本次招考的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進行,身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》,或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員,不宜應(yīng)聘。
考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員,在金華市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華人才網(wǎng)、金華教育網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期視為自動放棄,取消聘用資格。
擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的,由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)),不能在規(guī)定時間內(nèi)與原工作單位解除勞動(聘用)合同關(guān)系的將取消聘用資格。
聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。錄用后兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘。
五、已經(jīng)簽約的應(yīng)聘者,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無效
(一)應(yīng)聘者提供虛假材料(信息)或有舞弊行為的;
(二)在校期間受過行政處分至畢業(yè)時未撤銷的;
(三)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年8月1日前取得學歷、學位證書的。
六、本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限,服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計算。
七、紀律監(jiān)督
金華市教育局成立教師招聘工作監(jiān)督小組,進行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0579-82465199。
八、疫情防控要求
本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。
九、本招聘公告由金華市教育局負責解釋。咨詢電話:0579-82469795。
附件: