臺(tái)州教師招聘:2023年臺(tái)州灣新區(qū)招聘中小學(xué)教師52人公告
- 時(shí)間:
- 2023-08-17 15:21:52
- 作者:
- 陳老師
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- 來(lái)源:
- 浙江省教師資格證
一、招聘相關(guān)說(shuō)明
? 本次共招聘52名學(xué)科教師。小學(xué)語(yǔ)文12名、小學(xué)數(shù)學(xué)10名、小學(xué)英語(yǔ)3名,小學(xué)科學(xué)3名,小學(xué)音樂(lè)5名,小學(xué)體育5名,小學(xué)美術(shù)4名,小學(xué)信息技術(shù)2名,小學(xué)共計(jì)44名;中學(xué)語(yǔ)文2名、中學(xué)數(shù)學(xué)2名、中學(xué)英語(yǔ)1名,中學(xué)社會(huì)2名,中學(xué)體育1名,初中共計(jì)8名。
用工性質(zhì)為勞務(wù)外包,與臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
二、崗位招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位要求的資格條件外,還需符合以下條件(詳見(jiàn)附件1):
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德。
2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。
3.符合《中華人民共和國(guó)教師法》有關(guān)規(guī)定,在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明。
4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)專業(yè)、年齡、學(xué)歷、學(xué)位等條件,詳見(jiàn)附件1。
5.學(xué)校在職教師需取得學(xué)校同意。
有下列情況之一的不得報(bào)考:
1.在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
3.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得報(bào)考。
4.其他不宜聘用的人員。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名表》,將相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送至招聘郵箱tzrlzy001@163.com。報(bào)名郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷文件名均為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可攜帶上述材料的原件(審核后退還)和復(fù)印件,前往臺(tái)州市椒江區(qū)白云山南路119號(hào)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括:
1.《報(bào)名表》;
2.身份證;
3.戶口簿;
4.學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;
5.學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;
6.教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明。
3.報(bào)名咨詢電話:0576-88518890(賀老師)
4.報(bào)名截止時(shí)間至2023年8月19日。
(二) 資格審查
報(bào)名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的,將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員,將以短信的方式,根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加面談。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
四、招聘方式
招聘采取面談+面試的方式進(jìn)行。
(一)面談
面談時(shí)間為2023年8月22日,面談的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。面談主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面談的方式,了解考生職業(yè)能力素養(yǎng)、工作態(tài)度、性格特征、心理健康等綜合情況,評(píng)估考生與崗位匹配度,對(duì)考生進(jìn)行綜合比選。(二)面試
1.面試時(shí)間2023年8月25日,具體時(shí)間及地點(diǎn)在面談結(jié)束后將另行通知。
2.面試內(nèi)容專業(yè)素質(zhì)與能力測(cè)試(模擬上課)。
(三)考分組成總分=模擬上課成績(jī)。模擬上課合格分為60分,不合格不予錄用。
五、體檢、考察、公示與聘用
1.根據(jù)考試總分從高分到低分,按學(xué)科擇優(yōu)等額進(jìn)入體檢。若因體檢對(duì)象書面提出放棄體檢資格或體檢不合格,按該崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。若同一崗位進(jìn)入體檢最后一名有總分并列的,由抽簽決定進(jìn)入體檢。
2.體檢通過(guò)人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要是對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查,并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。
3.經(jīng)面試、體檢、考察,公示后由臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司擇優(yōu)確定擬聘用人員,公司和擬聘用人員簽訂為期1個(gè)月的試用期勞動(dòng)合同,試用期滿并取得相應(yīng)教師資格證經(jīng)考核合格,續(xù)簽一年期的勞動(dòng)合同,否則給予解聘。
4.擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。報(bào)考人員在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系,無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報(bào)考單位報(bào)到的,取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫的全部信息和提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,一經(jīng)查實(shí)即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘工作使用。
2.各崗位招聘的有關(guān)要求、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題,可向人力資源公司咨詢。
3.面談、面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信的形式另行通知,請(qǐng)保持通訊通暢。如未接到通知,即未通過(guò)資格審核,不再另行告知。
4.本公告的解釋權(quán)歸臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司所有。
附件1:《2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)學(xué)科教師計(jì)劃一覽表》
文章來(lái)源:微信公眾號(hào)-臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/xhQlNwKSM2gwrPQIMNQJ_A
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