浙江教師招聘：2023年嘉興市教育局教師招聘51名公告

        浙江教師招聘溫馨提醒您關(guān)注浙江教師招聘：2023年嘉興市教育局教師招聘51名公告。報(bào)名時(shí)間：2023年2月17日中午12:00前。以下是公告詳情：

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　　一、招聘計(jì)劃和要求

　　本次公開(kāi)招聘計(jì)劃推出崗位46個(gè)，共招聘教師51名，具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

　　1.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，同期畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員視同。

　　2.2021屆、2022屆未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，有下列情形的，可視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　(1)在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2021年7月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規(guī)撤銷(xiāo)，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));

　　(2)列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);

　　(3)國(guó)家規(guī)定需視同對(duì)待的情形。

　　(二)在職教師和社會(huì)人員

　　(三)嘉興市屬教育系統(tǒng)已實(shí)行“市管校聘”管理改革，公辦學(xué)校間的在職教師流動(dòng)按“市管校聘”跨校競(jìng)聘方式進(jìn)行，不再通過(guò)公開(kāi)招聘方式。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　(二)遵紀(jì)守法，身心健康，有志于嘉興教育事業(yè)。

　　(三)具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。

　　1.應(yīng)聘對(duì)象為在職教師和社會(huì)人員的，須在報(bào)名時(shí)出具招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

　　2.應(yīng)聘對(duì)象為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于辦理報(bào)到和聘用手續(xù)前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(同期畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員須于2023年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

　　3.本公告涉及的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)、工作經(jīng)歷等資格條件要求計(jì)算截止到2023年2月17日。

　　(四)年齡要求

　　1.碩士研究生及以下和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及以下的人員，年齡在35周歲以下(1987年2月17日以后出生，以此類(lèi)推)。曾獲地市級(jí)名師、學(xué)科教學(xué)帶頭人、教壇新秀、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任及以上專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)的人員，年齡可放寬至40周歲。

　　2.博士研究生、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員、技師及以上高技能人員和緊缺崗位人員，年齡在45周歲以下。

　　3.正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員和省特級(jí)教師等高層次緊缺人才，年齡可放寬至50周歲以下。

　　(五)教師資質(zhì)要求

　　應(yīng)聘教師崗位應(yīng)具有相應(yīng)教師資格。未取得教師資格證的，須在被確定為聘用人員后的2年內(nèi)取得教師資格證書(shū)。不能按時(shí)取得教師資格證書(shū)的，解除聘用合同。

　　(六)以下人員不能報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

　　3.在近兩年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的。

　　4.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　5.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次公開(kāi)招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)名截止日(2023年2月17日中午12:00)前通過(guò)手機(jī)掃碼登錄嘉興市教育局直屬單位(學(xué)校)教職人員招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)填報(bào)個(gè)人正確報(bào)名信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，且不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳如下報(bào)名材料作為附件：

　　(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件2、附件3，須提供由本人承諾簽名的掃描件)。

　　(2)本人有效居民身份證掃描件。

　　(3)社會(huì)人員和在職人員提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件(留學(xué)人員報(bào)考提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)掃描件(同期畢業(yè)的留學(xué)人員提供所在學(xué)校的注冊(cè)證明或?qū)W期成績(jī)等其他相關(guān)佐證材料及中文翻譯件)。

　　(4)相關(guān)必備的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

　　(5)在職教師另需提交所在學(xué)校同意報(bào)考的書(shū)面材料。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所報(bào)崗位及填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不全面等影響本人考試的，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料等，騙取考試資格的，取消招聘資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)資格初審及資格確認(rèn)

　　1.報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)要求參考教育行政部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置(審查)，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向?qū)徍舜_定。

　　2.資格初審結(jié)果在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)、嘉興教育網(wǎng)(www.jxedu.net.cn) 上公布。同一崗位符合條件報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，如不到規(guī)定比例，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。因材料不齊或條件不符而未通過(guò)資格初審的，或因招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的，報(bào)考人員可在公布通過(guò)資格初審名單后24小時(shí)內(nèi)，改報(bào)符合條件的崗位或補(bǔ)齊材料報(bào)原來(lái)的崗位。逾期未改報(bào)或未補(bǔ)齊材料的，視作放棄改報(bào)名。初審?fù)ㄟ^(guò)的不得改報(bào)其他崗位。

　　(三)考試方式確定

　　本次公開(kāi)招聘由市教育局組織實(shí)施，考試一般采用先筆試、技能測(cè)試(部分招聘崗位)，后面試的形式，視疫情防控等情形采用現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上考試方式。符合以下情形之一的，免筆試環(huán)節(jié)：

　　1.有技能測(cè)試要求的崗位(詳見(jiàn)附件1)，招聘人數(shù)為1個(gè),且符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃的1:10(含1:10)時(shí);或招聘人數(shù)為2個(gè)及以上，且符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃的1:5(含1:5)時(shí)。

　　2.無(wú)技能測(cè)試要求的崗位(詳見(jiàn)附件1)，招聘人數(shù)為1個(gè),且符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃的1:6(含1:6)時(shí);或招聘人數(shù)為2個(gè)及以上，且符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃的1:3(含1:3)時(shí)。

　　3.經(jīng)認(rèn)定，應(yīng)聘人員為《嘉興市人才分類(lèi)認(rèn)定目錄(2022)》D類(lèi)及以上人才的。

　　4.招聘單位對(duì)考試方式有其他要求的。

　　(四)筆試

　　1.資格審查合格者參加筆試，主要考查與招聘崗位相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力、專(zhuān)業(yè)技能水平。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在嘉興教育網(wǎng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄。

　　2.筆試滿分100分，合格分60分，筆試不合格者不進(jìn)入下一輪考核環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不帶入最終考試綜合成績(jī)。

　　3.筆試成績(jī)和入圍下一輪考核環(huán)節(jié)人員名單在嘉興教育網(wǎng)公布。

　　(五)技能測(cè)試

　　1.部分崗位需同時(shí)開(kāi)展技能測(cè)試(詳見(jiàn)附件1)，技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)在嘉興教育網(wǎng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄。

　　2.入圍技能測(cè)試人員的確定辦法為：

　?、僬衅笉徫挥?jì)劃數(shù)為1個(gè)的，按筆試成績(jī)，從高分到低分1:10比例確定入圍技能測(cè)試人員(如第10名評(píng)定成績(jī)并列的同時(shí)入圍)，不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　?、谡衅笉徫挥?jì)劃數(shù)為2個(gè)的，按筆試成績(jī)，從高分到低分1:5比例確定入圍技能測(cè)試人員(如按比例計(jì)算最后一個(gè)入圍評(píng)定成績(jī)并列的同時(shí)入圍)，不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　3.技能測(cè)試滿分100分，合格分60分，不合格者不進(jìn)入下一輪考核環(huán)節(jié)。技能測(cè)試成績(jī)和入圍面試人員名單在嘉興教育網(wǎng)公布。

　　(六)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審對(duì)象

　　(1)直接面試人員。

　　(2)入圍面試人員。確定辦法為：

　　①無(wú)技能測(cè)試的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分1:6比例確定入圍面試人員(其中，招考計(jì)劃2名及以上的崗位，按1:3確定)。按規(guī)定比例，最后1名評(píng)定成績(jī)并列的同時(shí)入圍;不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　?、谟屑寄軠y(cè)試的崗位，按“筆試成績(jī)*40%+技能測(cè)試成績(jī)*60%”從高分到低分1:6比例確定入圍面試人員(其中，招考計(jì)劃2名及以上的崗位，按1:3確定)。按規(guī)定比例，最后1名評(píng)定成績(jī)并列的同時(shí)入圍;不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。參加技能測(cè)試的D類(lèi)及以上人才，若技能成績(jī)合格，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審材料

　　資格復(fù)審對(duì)象須按要求攜帶報(bào)名材料(原件與復(fù)印件各一套,其中報(bào)名表需A4紙正反面打印并承諾簽名一式兩份)參加資格復(fù)審。

　　3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在嘉興教育網(wǎng)另行通知。未按時(shí)參加資格復(fù)審的視作放棄。資格復(fù)審未通過(guò)的，不能參加面試。

　　(七)面試

　　1.根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，面試主要采用試講或面談形式進(jìn)行。

　　(1)有技能測(cè)試要求的崗位，采用面談形式，主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、口頭表達(dá)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。

　　(2)其他崗位采用試講形式(含提問(wèn))，主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求在嘉興教育網(wǎng)另行通知。未按時(shí)參加者視作放棄。

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試成績(jī)不合格者不能列入體檢、考察人選。

　　3.面試結(jié)束當(dāng)天，在嘉興教育網(wǎng)公布面試成績(jī)和入圍體檢、考察人員名單。

　　(八)體檢與考察

　　1面試結(jié)束后，將合成考試綜合成績(jī)，并確定體檢、考察人員。具體如下：

　　(1)考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)(有技能測(cè)試的，為“技能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%”)。

　　(2)綜合成績(jī)滿分為100分，合格為60分。綜合成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(3)根據(jù)招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人員名單。

　　2.入圍人員須進(jìn)行體檢和考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察參照公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢、考察不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空缺名額，按招聘崗位綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)不合格人員不予遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　體檢、考察均合格的人員為擬聘用人員，名單在嘉興教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

　　(十)聘用

　　1.擬聘用人員統(tǒng)一在2023年8月份辦理報(bào)到和聘用手續(xù)，其中在職人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　2.擬聘用人員列入事業(yè)編制管理，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》有關(guān)精神執(zhí)行。各單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘工作由嘉興市教育局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委駐嘉興市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(二)根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，嘉興技師學(xué)院高技能實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位，面向大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生招聘。

　　(三)本次公開(kāi)招聘，按照市疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行。

　　(四)本公告未盡事宜，由嘉興市教育局依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與本次公開(kāi)招聘相關(guān)的后續(xù)事宜將刊登于嘉興教育網(wǎng)(www.jxedu.net.cn)，屆時(shí)應(yīng)聘人員可到網(wǎng)上查詢(xún)。

　　(五)嘉興市第一中學(xué)、嘉興市秀州中學(xué)、清華附中嘉興實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)、北京師范大學(xué)附屬嘉興南湖高級(jí)中學(xué)等4所學(xué)校實(shí)行自主招聘，具體招聘事項(xiàng)可通過(guò)上述學(xué)校官網(wǎng)等渠道了解。

　　(六)應(yīng)聘人員可于每周一至周五9:00-16:00電話咨詢(xún)招聘單位或市教育局。

　　咨詢(xún)電話：0573-83838909(嘉興教育學(xué)院)

　　0573-89973353(嘉興市教育裝備與信息中心)

　　0573-82866186(嘉興技師學(xué)院)

　　0573-83378119(嘉興市建筑工業(yè)學(xué)校)

　　0573-82061800(嘉興市第三中學(xué))

　　0573-82866002(嘉興市第四高級(jí)中學(xué))

　　0573-82868586(嘉興市第五高級(jí)中學(xué))

　　0573-82117144(嘉興市特殊教育學(xué)校)

　　0573-83850525(市教育局)

　　監(jiān)督電話：0573-83850331(駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0573-82228947(嘉興市人力資源和社會(huì)保障局)

　　附件：1.嘉興市教育局部分直屬事業(yè)單位(學(xué)校)2023年公開(kāi)招聘高層次緊缺人才計(jì)劃表.docx

　　2.嘉興市教育局部分直屬事業(yè)單位(學(xué)校)2023年公開(kāi)招聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生).doc

　　3.嘉興市教育局部分直屬事業(yè)單位(學(xué)校)2023年公開(kāi)招聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表(在職教師社會(huì)人員).doc

　　4.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明(樣張).doc

　　5.嘉興市人才分類(lèi)認(rèn)定目錄(2022).doc

　　嘉興市教育局

　　2023年1月28日

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