寧波鄞州區(qū)面向25年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘"鄞德未來"儲備人才110人公告
- 時間:
- 2024-09-11 15:25:01
- 作者:
- 曾老師
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- 浙江省教師資格證
為全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和省市區(qū)關(guān)于一體建強(qiáng)"三支隊伍"建設(shè)要求,著力加強(qiáng)新時代高質(zhì)量專業(yè)化教師隊伍建設(shè),全力打造"陽光教育、鄞德未來"教育品牌,為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)、在"勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章"征程中當(dāng)先鋒作示范提供人才支持,寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)決定面向2025年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘"鄞德未來"儲備人才110名?,F(xiàn)就選聘有關(guān)事項公告如下:
一、鄞州區(qū)教育系統(tǒng)簡介
鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼,浙江省東部沿海,是承載寧波行政、經(jīng)貿(mào)、金融、文教、科技、會展、航運(yùn)服務(wù)功能的"都市核心"。鄞州區(qū)始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位,年均財政投入近30億元,現(xiàn)有公辦初級中學(xué)22所,九年一貫制學(xué)校6所,小學(xué)47所,特殊教育學(xué)校1所,幼兒園73所?,F(xiàn)有事業(yè)編制教師8190余人,近五年來,全區(qū)獲評高級教師職稱600人,自主培養(yǎng)特級教師10人,正高級教師22人,其中3名教師獲聘二級專技崗位。鄞州教育人堅守"為黨育人、為國育才"的初心使命,聚焦"品質(zhì)教育、學(xué)在鄞州"的發(fā)展定位,先后獲評全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)、全國青少年校園足球試點區(qū)、省教育基本現(xiàn)代化區(qū)、省藝術(shù)教育實驗區(qū)、省"研學(xué)旅行"試點區(qū)、省幼小科學(xué)銜接實驗區(qū)、省勞動教育實驗區(qū),近十年六次獲評全省教育業(yè)績考核優(yōu)秀單位,教育發(fā)展水平處于省市前列。
二、選聘計劃和崗位
選聘"鄞德未來"儲備人才110名,其中"強(qiáng)師儲備人才"計劃40名、"名師儲備人才"計劃40名、"卓越教師儲備人才"計劃30名。
具體選聘崗位計劃和崗位要求詳見附件1、附件2。
三、選聘對象與條件
(一)選聘對象
1.國內(nèi)2025年(含2023年、2024年)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.國(境)外高校2022年10月1日至2025年8月31日畢業(yè)且取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。
(二)選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,服從組織分配;有志于從事教育工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心、專業(yè)技能水平和語言文字表達(dá)能力;
3.具有選聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求;
4.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備選聘崗位所需的其他條件。
四、選聘程序
本次選聘按照系統(tǒng)報名、資格初審、現(xiàn)場報名和資格確認(rèn)、考試、簽約、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進(jìn)行。
(一)系統(tǒng)報名
2024年9月13日—9月20日(每天8:30--20:00報名通道開放)。
符合選聘條件的報考人員通過掃描下方報考計劃對應(yīng)二維碼,按提示要求填報個人信息并選擇選聘崗位。
其中"卓越教師儲備人才"計劃,擬在上海、杭州、武漢和南京四個城市的高校舉行校園宣講,校園宣講當(dāng)天將同步開放系統(tǒng)報名通道,具體時間、地點另行通知。
每位報考人員允許兼報不同選聘計劃,同一選聘計劃僅限報考一個崗位,逾期不再受理。報名序號是報考人員報名確認(rèn)的重要依據(jù),請妥善保管。
(二)資格初審
根據(jù)填報的報名信息,對報考人員的報考資格進(jìn)行初審。初審期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。資格初審結(jié)束后,已報考人員可再次掃描報名二維碼查詢資格初審結(jié)果。
(三)現(xiàn)場報名和資格確認(rèn)
"強(qiáng)師儲備人才"計劃和"名師儲備人才"計劃的資格確認(rèn)和考試初定在浙江金華進(jìn)行,"卓越教師儲備人才"計劃的資格確認(rèn)和考試初定在上海進(jìn)行,具體時間、地點和要求另行通知。
通過資格初審或現(xiàn)場報名的均須攜帶紙質(zhì)報名材料(詳見附件3),在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),具體時間、地點另行通知。未按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的,視作放棄資格確認(rèn)和后續(xù)環(huán)節(jié)。通過資格確認(rèn)人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(四)考試
"強(qiáng)師儲備人才"計劃和"卓越教師儲備人才"計劃一般采取面試方式,"名師儲備人才"計劃采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體時間、地點和要求另外通知。
1.筆試:采用閉卷考試的形式,內(nèi)容主要為教育能力測試,總分100分,不足70分者淘汰。
2.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試或試講的形式,主要測試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和專業(yè)綜合素質(zhì),總分100分,不足70分者淘汰。
確認(rèn)參加考試的報考人員務(wù)必按通知規(guī)定的時間、地點和要求參加考試,未按規(guī)定時間、地點和要求參加的,均視作放棄。
(1)"強(qiáng)師儲備人才"計劃
采取面試的方式進(jìn)行,現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過(不含)6:1的,則該選聘崗位需先進(jìn)行初試,根據(jù)初試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:6比例擇優(yōu)確定入圍面試人選;不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績并列的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績不計入考試總成績,面試成績即為總成績。
(2)"名師儲備人才"計劃
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過(不含)6:1的,則該選聘崗位需先進(jìn)行初試,根據(jù)初試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:6比例擇優(yōu)確定入圍筆試人選;不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績并列的,一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。初試成績不計入考試總成績。
在各選聘崗位筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試人選;不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定;若規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(3)"卓越教師儲備人才"計劃
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過(不含)10:1的,則該選聘崗位人員需先進(jìn)行筆試。未超過10:1(含)的直接采取面試方式。
在各選聘崗位筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:10比例擇優(yōu)確定入圍面試人選;不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過(不含)10:1的,按照筆試成績、面試成績合成計算總成績,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。未超過10:1(含)的,面試成績即為總成績。
"強(qiáng)師儲備人才"計劃、"名師儲備人才"計劃和"卓越教師儲備人才"計劃在各選聘崗位面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定入圍簽約、體檢和考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績并列的,以面試成績高者確定進(jìn)入簽約、體檢和考察人選;若面試成績也并列,則另行加試。
考試總成績以及入圍簽約、體檢和考察人選名單于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)"公示公告"、"教師招聘"欄公布(下同)。
(五)簽約
入圍人選須在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)按要求參加簽約(不簽訂擬聘用協(xié)議的,視作放棄,如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或網(wǎng)簽的,須先與寧波市鄞州區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議),簽約后無正當(dāng)理由違約放棄的,記入機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試誠信檔案庫。
(六)體檢與考察
體檢統(tǒng)一在寧波市進(jìn)行。體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)教育局組織實施,體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
(七)公示與聘用
體檢與考察合格后,對擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育局網(wǎng)站和寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘用人選接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。
五、遞補(bǔ)規(guī)定
1.入圍面試人選在面試當(dāng)天放棄或規(guī)定時間內(nèi)遲到的,該選聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。
2.在簽約、體檢和考察環(huán)節(jié)有放棄或不合格者(不宜聘用為事業(yè)人員)、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)選聘崗位名額空缺以及對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)不予聘用的,在該選聘崗位考試合格人選中,按照總成績從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。
3.對無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的,由寧波市鄞州區(qū)教育局報送寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,取消聘用資格,該選聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。
六、選聘政策
1.新聘用人員優(yōu)先納入骨干教師培養(yǎng)對象,由相應(yīng)學(xué)科骨干教師進(jìn)行一對一的幫帶指導(dǎo),入職后如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的,在職務(wù)晉升、輪崗交流、教育培訓(xùn)等方面可予以優(yōu)先考慮。
2.按照鄞州區(qū)有關(guān)規(guī)定享受安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼等高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策。
七、其他事項
1.資格審查貫穿選聘工作全過程,報考人員提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。
2.生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2024年9月10日(含)前戶口所在地為準(zhǔn)。
3.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生、2022年10月1日及以后畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書,且符合選聘崗位的要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時可憑國(境)外學(xué)籍證明報名,但須于2025年8月31日(含)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時間為準(zhǔn),未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。
4.選聘崗位中所涉及的專業(yè),均參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》中的"專業(yè)名稱",如為本科學(xué)歷"專業(yè)類"、研究生學(xué)歷"學(xué)科類別(一級學(xué)科)"的已相應(yīng)注明。國(境)外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。
5.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,仍在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考,報考人員不能以輔修專業(yè)報考。
6.凡事業(yè)單位在編在崗(含試用期內(nèi))人員須在參加簽約前,提供加蓋公章的現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考書面證明。
7.已入圍簽約人員,不得再參加"鄞德未來"儲備人才的其他相關(guān)選聘考試。
8.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)編制人員管理。本次選聘實行服務(wù)期制度,聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年(含試用期,其中,全日制碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期一般為3個月)。試用期滿考核不合格的,解除事業(yè)單位聘用合同。
9.新聘用為中小學(xué)教師崗位的人員,若為2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用起1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明,屆時未取得的解除聘用合同。
10.報考人員在選聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
本次選聘公告由寧波市鄞州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
本次公開選聘咨詢電話:0574-89189435、89189436(工作時間開放:上午8:30—11:30,下午14:30—17:30);
監(jiān)督電話:0574-89188716(工作時間開放:上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。
附件1.寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)面向2025年優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘"鄞德未來"儲備人才崗位計劃表.xls
附件2.相關(guān)高校名單索引.doc
附件3.現(xiàn)場資格確認(rèn)材料清單.doc
寧波市鄞州區(qū)教育局
2024年9月10日
來源:寧波市鄞州區(qū)人民政府
原文鏈接:http://www.nbyz.gov.cn/art/2024/9/10/art_1229172679_4430619.html
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