寧波鄞州區(qū)面向25年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘"鄞德未來"儲備人才110人公告

　　為全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和省市區(qū)關(guān)于一體建強(qiáng)"三支隊伍"建設(shè)要求，著力加強(qiáng)新時代高質(zhì)量專業(yè)化教師隊伍建設(shè)，全力打造"陽光教育、鄞德未來"教育品牌，為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)、在"勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章"征程中當(dāng)先鋒作示范提供人才支持，寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)決定面向2025年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘"鄞德未來"儲備人才110名?，F(xiàn)就選聘有關(guān)事項公告如下:

　　一、鄞州區(qū)教育系統(tǒng)簡介

　　鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是承載寧波行政、經(jīng)貿(mào)、金融、文教、科技、會展、航運(yùn)服務(wù)功能的"都市核心"。鄞州區(qū)始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，年均財政投入近30億元，現(xiàn)有公辦初級中學(xué)22所，九年一貫制學(xué)校6所，小學(xué)47所，特殊教育學(xué)校1所，幼兒園73所?，F(xiàn)有事業(yè)編制教師8190余人，近五年來，全區(qū)獲評高級教師職稱600人，自主培養(yǎng)特級教師10人，正高級教師22人，其中3名教師獲聘二級專技崗位。鄞州教育人堅守"為黨育人、為國育才"的初心使命，聚焦"品質(zhì)教育、學(xué)在鄞州"的發(fā)展定位，先后獲評全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)、全國青少年校園足球試點區(qū)、省教育基本現(xiàn)代化區(qū)、省藝術(shù)教育實驗區(qū)、省"研學(xué)旅行"試點區(qū)、省幼小科學(xué)銜接實驗區(qū)、省勞動教育實驗區(qū)，近十年六次獲評全省教育業(yè)績考核優(yōu)秀單位，教育發(fā)展水平處于省市前列。

　　二、選聘計劃和崗位

　　選聘"鄞德未來"儲備人才110名，其中"強(qiáng)師儲備人才"計劃40名、"名師儲備人才"計劃40名、"卓越教師儲備人才"計劃30名。

　　具體選聘崗位計劃和崗位要求詳見附件1、附件2。

　　三、選聘對象與條件

　　(一)選聘對象

　　1.國內(nèi)2025年(含2023年、2024年)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.國(境)外高校2022年10月1日至2025年8月31日畢業(yè)且取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生。

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。

　　(二)選聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，服從組織分配;有志于從事教育工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心、專業(yè)技能水平和語言文字表達(dá)能力;

　　3.具有選聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求;

　　4.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具備選聘崗位所需的其他條件。

　　四、選聘程序

　　本次選聘按照系統(tǒng)報名、資格初審、現(xiàn)場報名和資格確認(rèn)、考試、簽約、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進(jìn)行。

　　(一)系統(tǒng)報名

　　2024年9月13日—9月20日(每天8：30--20：00報名通道開放)。

　　符合選聘條件的報考人員通過掃描下方報考計劃對應(yīng)二維碼，按提示要求填報個人信息并選擇選聘崗位。

　　其中"卓越教師儲備人才"計劃，擬在上海、杭州、武漢和南京四個城市的高校舉行校園宣講，校園宣講當(dāng)天將同步開放系統(tǒng)報名通道，具體時間、地點另行通知。

　　每位報考人員允許兼報不同選聘計劃，同一選聘計劃僅限報考一個崗位，逾期不再受理。報名序號是報考人員報名確認(rèn)的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)填報的報名信息，對報考人員的報考資格進(jìn)行初審。初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。資格初審結(jié)束后，已報考人員可再次掃描報名二維碼查詢資格初審結(jié)果。

　　(三)現(xiàn)場報名和資格確認(rèn)

　　"強(qiáng)師儲備人才"計劃和"名師儲備人才"計劃的資格確認(rèn)和考試初定在浙江金華進(jìn)行，"卓越教師儲備人才"計劃的資格確認(rèn)和考試初定在上海進(jìn)行，具體時間、地點和要求另行通知。

　　通過資格初審或現(xiàn)場報名的均須攜帶紙質(zhì)報名材料(詳見附件3)，在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時間、地點另行通知。未按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的，視作放棄資格確認(rèn)和后續(xù)環(huán)節(jié)。通過資格確認(rèn)人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　(四)考試

　　"強(qiáng)師儲備人才"計劃和"卓越教師儲備人才"計劃一般采取面試方式，"名師儲備人才"計劃采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時間、地點和要求另外通知。

　　1.筆試:采用閉卷考試的形式，內(nèi)容主要為教育能力測試，總分100分，不足70分者淘汰。

　　2.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試或試講的形式，主要測試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和專業(yè)綜合素質(zhì)，總分100分，不足70分者淘汰。

　　確認(rèn)參加考試的報考人員務(wù)必按通知規(guī)定的時間、地點和要求參加考試，未按規(guī)定時間、地點和要求參加的，均視作放棄。

　　(1)"強(qiáng)師儲備人才"計劃

　　采取面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過(不含)6:1的，則該選聘崗位需先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:6比例擇優(yōu)確定入圍面試人選;不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績不計入考試總成績，面試成績即為總成績。

　　(2)"名師儲備人才"計劃

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過(不含)6:1的，則該選聘崗位需先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:6比例擇優(yōu)確定入圍筆試人選;不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績并列的，一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。初試成績不計入考試總成績。

　　在各選聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試人選;不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;若規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(3)"卓越教師儲備人才"計劃

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過(不含)10:1的，則該選聘崗位人員需先進(jìn)行筆試。未超過10:1(含)的直接采取面試方式。

　　在各選聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:10比例擇優(yōu)確定入圍面試人選;不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過(不含)10:1的，按照筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。未超過10:1(含)的，面試成績即為總成績。

　　"強(qiáng)師儲備人才"計劃、"名師儲備人才"計劃和"卓越教師儲備人才"計劃在各選聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定入圍簽約、體檢和考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績并列的，以面試成績高者確定進(jìn)入簽約、體檢和考察人選;若面試成績也并列，則另行加試。

　　考試總成績以及入圍簽約、體檢和考察人選名單于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)"公示公告"、"教師招聘"欄公布(下同)。

　　(五)簽約

　　入圍人選須在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)按要求參加簽約(不簽訂擬聘用協(xié)議的，視作放棄，如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或網(wǎng)簽的，須先與寧波市鄞州區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議)，簽約后無正當(dāng)理由違約放棄的，記入機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試誠信檔案庫。

　　(六)體檢與考察

　　體檢統(tǒng)一在寧波市進(jìn)行。體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)教育局組織實施，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

　　(七)公示與聘用

　　體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育局網(wǎng)站和寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人選接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　五、遞補(bǔ)規(guī)定

　　1.入圍面試人選在面試當(dāng)天放棄或規(guī)定時間內(nèi)遲到的，該選聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　2.在簽約、體檢和考察環(huán)節(jié)有放棄或不合格者(不宜聘用為事業(yè)人員)、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)選聘崗位名額空缺以及對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)不予聘用的，在該選聘崗位考試合格人選中，按照總成績從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　3.對無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的，由寧波市鄞州區(qū)教育局報送寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，取消聘用資格，該選聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　六、選聘政策

　　1.新聘用人員優(yōu)先納入骨干教師培養(yǎng)對象，由相應(yīng)學(xué)科骨干教師進(jìn)行一對一的幫帶指導(dǎo)，入職后如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的，在職務(wù)晉升、輪崗交流、教育培訓(xùn)等方面可予以優(yōu)先考慮。

　　2.按照鄞州區(qū)有關(guān)規(guī)定享受安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼等高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策。

　　七、其他事項

　　1.資格審查貫穿選聘工作全過程，報考人員提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

　　2.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2024年9月10日(含)前戶口所在地為準(zhǔn)。

　　3.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生、2022年10月1日及以后畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合選聘崗位的要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時可憑國(境)外學(xué)籍證明報名，但須于2025年8月31日(含)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

　　4.選聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》中的"專業(yè)名稱"，如為本科學(xué)歷"專業(yè)類"、研究生學(xué)歷"學(xué)科類別(一級學(xué)科)"的已相應(yīng)注明。國(境)外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

　　5.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考，報考人員不能以輔修專業(yè)報考。

　　6.凡事業(yè)單位在編在崗(含試用期內(nèi))人員須在參加簽約前，提供加蓋公章的現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考書面證明。

　　7.已入圍簽約人員，不得再參加"鄞德未來"儲備人才的其他相關(guān)選聘考試。

　　8.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。本次選聘實行服務(wù)期制度，聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年(含試用期，其中，全日制碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期一般為3個月)。試用期滿考核不合格的，解除事業(yè)單位聘用合同。

　　9.新聘用為中小學(xué)教師崗位的人員，若為2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用起1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明，屆時未取得的解除聘用合同。

　　10.報考人員在選聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

　　本次選聘公告由寧波市鄞州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。

　　本次公開選聘咨詢電話：0574-89189435、89189436(工作時間開放：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30);

　　監(jiān)督電話：0574-89188716(工作時間開放：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

　　附件1.寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)面向2025年優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘"鄞德未來"儲備人才崗位計劃表.xls

　　附件2.相關(guān)高校名單索引.doc

　　附件3.現(xiàn)場資格確認(rèn)材料清單.doc

　　寧波市鄞州區(qū)教育局

　　2024年9月10日

　　來源：寧波市鄞州區(qū)人民政府

　　原文鏈接：http://www.nbyz.gov.cn/art/2024/9/10/art_1229172679_4430619.html
       以上是有關(guān)于寧波教師招聘：寧波鄞州區(qū)面向25年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘"鄞德未來"儲備人才110人公告，想獲取更多相關(guān)資訊，如杭州、溫州、紹興、金華、嘉興、湖州、麗水等地區(qū)教師招聘信息，敬請關(guān)注浙江教師資格網(wǎng)的教師招聘招聘考試欄目