寧波余姚市招聘中小學(xué)教師160人第二批(派遣制)
- 時(shí)間:
- 2024-07-16 13:50:15
- 作者:
- 曾老師
- 閱讀:
- 來(lái)源:
- 浙江省教師資格證
為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)我市中小學(xué)師資現(xiàn)狀和2024年教師招聘計(jì)劃,經(jīng)商市有關(guān)部門(mén)同意,決定招聘2024年第二批中小學(xué)統(tǒng)招派遣制教師(含學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)、檔案管理)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、人員性質(zhì)界定
中小學(xué)統(tǒng)招派遣制教師(含其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位),是指具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,按照《余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》規(guī)定的程序,通過(guò)第三方派遣在我市中小學(xué)從事專(zhuān)任教師或其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的非事業(yè)單位編制人員。
二、招聘指標(biāo)
2024年我市計(jì)劃招聘第二批中小學(xué)統(tǒng)招派遣制教師160名,具體招聘崗位和指標(biāo)詳見(jiàn)招聘崗位分布表(附件1)。
三、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
四、招聘對(duì)象
1.第一類(lèi):1993年8月1日及以后出生,具有相應(yīng)教師資格證書(shū)的2024年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.第二類(lèi):1988年8月1日及以后出生,具有相應(yīng)教師資格證書(shū)和學(xué)歷的,目前不在余姚市公辦中小學(xué)工作的社會(huì)人員。
3.第三類(lèi):1988年8月1日及以后出生,2023學(xué)年在余姚市公辦中小學(xué)內(nèi)(不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu))工作且具有相應(yīng)教師資格證書(shū)和學(xué)歷的非編教師(需提供工作單位同意報(bào)考的證明)。其中:在余姚市公辦中小學(xué)內(nèi)(不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu))工作5年及以上的(需提供工作單位證明),可放寬到1983年8月1日及以后出生。
4.第四類(lèi):學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)、檔案管理崗位。1988年8月1日及以后出生,寧波市戶(hù)籍(或高考時(shí)寧波市生源),對(duì)口專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)。
五、報(bào)考條件
1.政治條件:擁護(hù)黨的基本路線,熱愛(ài)并安心教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng),服從組織安排,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)懲處記錄。
2.學(xué)歷條件:本科及以上學(xué)歷。社會(huì)人員在報(bào)名截止前須已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)。經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷等同于國(guó)內(nèi)學(xué)歷。
3.戶(hù)籍條件:戶(hù)籍入戶(hù)時(shí)間截至2024年6月30日(非戶(hù)籍要求除外)。
4.教師資格證書(shū)條件:教師崗位應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(或已獲取國(guó)家教師資格考試面試合格證書(shū)且普通話等級(jí)達(dá)到相應(yīng)等級(jí))。
5.專(zhuān)業(yè)條件:要求所持教師資格證書(shū)須同報(bào)考崗位對(duì)口;學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)、檔案管理崗位要求對(duì)口專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)。
6.其他特殊條件:詳見(jiàn)招聘崗位分布表備注欄(附件1)。
六、招聘程序和辦法
招聘采用公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(筆試+面試)、體檢、考察、公示等辦法進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1. 網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2024年7月15日9:00—7月18日16:00。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi),登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(http://www.yuyaojiaoyuju.cc)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上”),注冊(cè)成功后,報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng),按要求輸入個(gè)人信息和報(bào)考崗位(每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位),并保存提交,逾期不再受理。
2.資格初審
時(shí)間:2024年7月19日9:00—7月20日11:00;
資格初審期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3.查詢(xún)和繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2024年7月20日13:00—7月22日11:00。
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄考試。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。
4.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2024年7月24日9:00—7月25日9:00。
報(bào)考人員登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
(二) 筆試
1. 筆試時(shí)間:7月25日9:00-11:00,地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證上說(shuō)明。
2.筆試科目一門(mén),內(nèi)容主要為所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識(shí)。(學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)、檔案管理崗位筆試,不涉及教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識(shí)。)筆試采取閉卷形式,滿分為100分,考試時(shí)間120分鐘。
3.筆試成績(jī)公布后將劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線,具體劃定方法:各崗位實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分,若平均分60分及以上,以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;若平均分不足60分,以平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4.在筆試合格人員中確定面試的對(duì)象。入圍對(duì)象的確定方法詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章中面試對(duì)象確定相關(guān)條文。
(三)資格復(fù)審
在筆試合格人員中,從高分到低分,按照招聘指標(biāo)數(shù)1:2的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象,若比例劃定最后一名筆試成績(jī)相同,則并列入圍,人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍名單在“網(wǎng)上”另行通知。
1.復(fù)審時(shí)間:根椐筆試時(shí)間和閱卷進(jìn)程,在“網(wǎng)上”另行通知。
2.復(fù)審地點(diǎn):余姚市社區(qū)學(xué)院(余姚市大黃橋南路438號(hào))。
3.復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件:
(1)報(bào)名登記表(須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印,樣張見(jiàn)附件2);
(2)本人身份證;
(3)戶(hù)口簿(或由當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具的戶(hù)籍證明),憑生源地報(bào)考人員另須提供高中畢業(yè)證書(shū);
(4)學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證),留學(xué)人員另須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū);
(5)教師資格證書(shū)(或已獲取國(guó)家教師資格考試面試合格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū))或?qū)I(yè)技術(shù)證書(shū);
(6)工作單位證明(第三類(lèi)對(duì)象報(bào)考人員)。
4.復(fù)審對(duì)象在規(guī)定的復(fù)審時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的,視作棄權(quán)。在規(guī)定復(fù)審時(shí)間內(nèi),若有因棄權(quán)和報(bào)考資格不符合而產(chǎn)生的空缺名額,在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在復(fù)審結(jié)束后,因棄權(quán)而產(chǎn)生的空缺名額,不予遞補(bǔ)。
(四)面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員憑有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)在“網(wǎng)上”另行通知。未準(zhǔn)時(shí)參加的視作自動(dòng)放棄招聘資格,對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺,不予遞補(bǔ)。
1.面試對(duì)象確定。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位指標(biāo)1:2比例,在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員中從高分到低分確定面試對(duì)象。不足比例按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。若比例劃定最后一名成績(jī)相同,則并列入圍面試。
2.面試形式
(1)學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)、檔案管理崗位面試形式為綜合能力測(cè)試;
(2)小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育崗位面試形式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+模擬上課;
(3)其他崗位面試形式為模擬上課。
3.面試要求
綜合能力測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)及與該崗位相關(guān)的綜合能力。百分制,60分及以上者為合格。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試該崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能,具體要求在“網(wǎng)上”另行通知。百分制,60分及以上者為合格。
模擬上課,主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。百分制,60分及以上者為合格。
(五) 考試成績(jī)
1.考試成績(jī)公布:筆試、面試成績(jī)將適時(shí)在“網(wǎng)上”公布。
2.考試總成績(jī)組成:
(1)學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)、檔案管理崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+綜合能力測(cè)試成績(jī)×40%。
(2)小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×40%+模擬上課×20%。
(3)其他崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+模擬上課×50%。
(六)體檢
1.體檢對(duì)象確定:在面試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同,則另行加筆試確定。
2.體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額,不予遞補(bǔ)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格證認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知,費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視作自動(dòng)棄權(quán)。
(七)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況??疾觳缓细裾卟挥杵赣?,空缺名額不再遞補(bǔ)。
(八)公示
考察合格者,為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在“網(wǎng)上”公示。
(十)聘用
1.擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議的,由第三方派遣機(jī)構(gòu)辦理簽約相關(guān)手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。社會(huì)人員現(xiàn)有工作單位的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后,方可辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員(除第三類(lèi)報(bào)考人員)在同一招聘崗位中按考試總成績(jī)由高分到低分,依次選擇聘用單位。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同,則依次比較筆試成績(jī),成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校;如筆試成績(jī)也相同,則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。按第三類(lèi)報(bào)考的擬聘用人員,小學(xué)段安排到原工作單位;中學(xué)段如有相應(yīng)崗位指標(biāo)的,先安排到原工作單位,若無(wú),則與第一、第二類(lèi)擬聘用人員一起按考試總成績(jī)由高分到低分,依次選擇聘用單位。
3.新聘用的人員實(shí)行試聘期。試聘期滿,經(jīng)考核不合格的解除聘用合同,合格的予以正式聘用。
4.新聘用人員的工資福利待遇按《余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其它說(shuō)明
1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。
2.我市教育部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市教育部門(mén)無(wú)關(guān)。
3.本次招聘在余姚市人力資源和社會(huì)保障局、余姚市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。
八、本簡(jiǎn)章由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:(0574)89553220,89553232,89553225,89553233
技術(shù)咨詢(xún)電話:(0574)89553151
監(jiān)督電話:(0574)89553211,89553222
上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。
附件1:2024年余姚市第二批中小學(xué)統(tǒng)招派遣制教師(含學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)、檔案管理)招聘崗位分布表
附件2:2024年余姚市第二批中小學(xué)統(tǒng)招派遣制教師(含學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)、檔案管理)招聘報(bào)名登記表
附件3:事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
附件4:余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)二維碼
余姚市教育局
2024年7月12日
內(nèi)容來(lái)源:余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)
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